Datele de la Agenția Română pentru Asigurarea Calității în Învățământul Superior arată că 80% din absolvenții de facultăți din România profesează în alte domenii decât cele pentru care s-au pregătit. Cauza principală este faptul că elevii de liceu aleg cu sprijinul părinților, cadrelor didactice sau prietenilor, domeniul de studiu și, numai după aceea, activitatea dorită.

Analiza 3D este mai mult decât un instrument, este o expertiză. Prin completarea testului online, care durează max. 15 minute, se obține, cu o acuratețe de aprox. 95%, profilul personalității din punct de vedere al comportamentului, gândirii și valorilor individuale.

In ce situatii se poate folosi cu succes Analiza 3D?

– Armonizarea angajaților cu locurile lor de muncă
– Determinarea exactă a culturii companiei, crearea profilului companiei
– Plasarea angajaților pe locuri de muncă pentru care se potrivesc
– Rezolvarea conflictelor
– Consiliere familiala
– Stabilirea unui profil al clientului

Departamente care vor obtine rezultate relevante folosind Analiza 3D: management, marketing si HR (aceasta metoda va facilita selectia angajatilor potriviti companiei si locurilor de munca disponibile).

Ca sa vezi cum funcționează, programează-te pentru versiunea DEMO, cu interpretarea personalizată a rezultatelor Analizei 3D.